Sulechów dn. 27 grudnia 2010 r.

Burmistrz Sulechowa
zatrudni na stanowisku Konserwatora w Urzędzie Miejskim Sulechów
- Plac Ratuszowy 6

1. Wymagania niezbędne stawiane kandydatom:

kandydatem może być osoba, która:

a) ma obywatelstwo polskie;

b) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

c) posiada wykształcenie nie niższe niż zasadnicze zawodowe;

d) posiada uprawnienia do zajmowania się eksploatacją instalacji elektrycznych i urządzeń napędowych o napięciu do 1 kV, lub wyższym.

2. Zakres zadań Konserwatora:

- codzienne otwieranie wejścia do Ratusza przed godziną rozpoczęcia pracy Urzędu,

- dokonywanie przeglądu pomieszczeń biurowych pod względem sprawności zamków, drzwi, okien, biurek oraz oświetlenia, gniazd wtykowych itp. Dokonywanie bieżących napraw sprzętu i urządzeń elektrycznych, w zakresie posiadanych uprawnień,

- przygotowywanie sal narad (ustawianie stołów i krzeseł) wg występujących potrzeb,

- stałe utrzymywanie czystości w pomieszczeniach piwnicznych wykorzystywanych do realizacji zadań konserwatora, kotłowni oraz utrzymywanie porządku na wieży ratuszowej,

- utrzymywanie w stałej czystości i dbałość o fontannę przy Ratuszu,

- codzienne odbieranie z kiosku "Ruchu" i dostarczanie prasy do Urzędu,

- codzienne dokonywanie przeglądu pomieszczeń sanitarnych znajdujących się w Urzędzie, ze szczególnym uwzględnieniem sprawności funkcjonowania kranów oraz sanitariatów (tj. sprawdzenie prawidłowości ich zamknięcia i zabezpieczenia przed wyciekiem wody). Usuwanie zauważonych drobnych usterek oraz zgłaszanie napraw specjalistycznych Podinspektorowi ds. administracyjno-gospodarczych. Uzupełnianie na bieżąco tych pomieszczeń w środki higieny,

- czuwanie nad sprawnością i punktualnością wskazań czasu na zegarze znajdującym się na wieży ratuszowej,

- prowadzenie ruchu kotłowni zgodnie z warunkami i zasadami określonymi w instrukcji obsługi,

- kontrola wskazań kontrolno - pomiarowych w pomieszczeniu kotłowni, archiwum zakładowym i innych pomieszczeniach, w których takie urządzenia się znajdują,

- kontrola stanu majątku i powierzonego mienia, w szczególności w pomieszczeniu kotłowni i archiwum zakładowego oraz innych urządzeń i wyposażenia,

- odśnieżanie części chodnika przyległego do wejścia Urzędu,

- wnoszenie, przemieszczanie materiałów biurowych, środków czystości i innych zleconych przez Podinspektora ds. administracyjno-gospodarczego Wydziału OR,

- dokonywanie instalacji i napraw sprzętu elektrycznego w zakresie posiadanych uprawnień,

- cykliczne uruchamianie agregatu prądotwórczego i sporządzanie zestawień zużytego paliwa w karcie pracy sprzętu. Przekazywanie karty pracy na stanowisko Podinspektora ds. administracyjno-gospodarczych.

3. Dokumenty i oświadczenia wymagane od kandydata:

a) list motywacyjny,

b) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane uprawnienia,

c) wypełniony "kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie" zgodny ze wzorem zamieszczonym w załączniku nr 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 125, poz. 869),

d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

e) oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych.

Wzory dokumentów wymienionych w pkt. c - e można uzyskać w kadrach Urzędu Miejskiego lub pobrać ze strony urzędu pod adresem: http://www.bip.sulechow.pl w dziale "Nabór kandydatów na wolne stanowiska w Urzędzie" w podrozdziale "Wzory dokumentów".

Bliższych informacji można uzyskać w Urzędzie Miejskim Sulechów - Telefon nr (68) 385-11-10 lub (68) 385-11-48

Dokumenty należy przesłać lub złożyć w kancelarii Urzędu Miejskiego (w godzinach pracy) - Plac Ratuszowy 6, 66-100 Sulechów (pok. nr 002) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 7 stycznia 2011 roku w zaklejonej kopercie, z zaznaczeniem: "zatrudnienie Konserwatora".

Sulechów dn. 21 września 2009 r.

Burmistrz Sulechowa
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko
Podinspektora do spraw administracyjno-biurowych
w Urzędzie Miejskim Sulechów- Plac Ratuszowy 6.

1. Wymagania stawiane kandydatom:

1.Wymagania niezbędne:

kandydatem może być osoba, która:

a) jest obywatelem polskim[1],

b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

c) posiada wykształcenie wyższe,

d) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2.Wymagania dodatkowe:

a) wykształcenie wyższe o kierunku pedagogicznym, profilaktyki społecznej i resocjalizacji lub pokrewne,

b) ogólna znajomość ustawy o samorządzie gminnym, prawo zamówień publicznych, oraz znajomość przepisów KPA,

c) ogólna znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii.

d) umiejętność obsługi komputera, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,

e) umiejętność właściwej organizacji pracy,

f) umiejętność pracy w zespole.

2. Zakres zadań oraz odpowiedzialności:

1.Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Biura Pełnomocnika ds. Uzależnień.

2.Prowadzenie ewidencji korespondencji przychodzącej i wychodzącej z Biura.

3.Przygotowywanie lub weryfikowanie projektów umów.

4.Przyjmowanie wniosków od interesantów, sprawdzanie ich kompletności, udzielanie interesantom informacji i wyjaśnień.

5.Prowadzenie spraw związanych ze sprawozdaniami statystycznymi z zakresu zadań Biura Pełnomocnika ds. Uzależnień.

6.Prowadzenie procedur postępowania o udzielenie zamówień publicznych w związku z realizacją zadań.

7.Opisywanie faktur oraz przygotowywanie innych dokumentów wskazanych przez Pełnomocnika ds. Uzależnień.

3. Dokumenty i oświadczenia wymagane od kandydata na stanowisko podinspektora:

a) curriculum vitae i list motywacyjny,

b) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i ew. staż pracy,

c) wypełniony "kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie" zgodny ze wzorem zamieszczonym w załączniku nr 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 125, poz. 869),

d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

e) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe[2],

f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

Wzory dokumentów wymienionych w pkt. 3 lit. c - f można pobrać ze strony urzędu pod adresem: http://www.bip.sulechow.pl w dziale "Nabór kandydatów na wolne stanowiska w Urzędzie" w podrozdziale "Wzory dokumentów".

Bliższych informacji można uzyskać w Urzędzie Miejskim Sulechów - Telefon nr (0-68) 385-11-10 lub (0-68) 385-87-00.

Dokumenty należy przesłać lub złożyć w kancelarii Urzędu Miejskiego (w godzinach pracy) - Plac Ratuszowy 6, 66-100 Sulechów (pok. nr 002) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 października 2009 roku w zaklejonej kopercie, z zaznaczeniem: "Nabór kandydatów - Podinspektor do spraw administracyjno-biurowych".

W przypadku wysłania dokumentów za datę doręczenia uważa się datę wpływu do Urzędu Miejskiego.

Wszelkie dokumenty wchodzące w skład złożonych przez kandydatów aplikacji zostaną przechowane w Urzędzie Miejskim oraz zwrócone (z wyłączeniem listu motywacyjnego) po zakończeniu procesu rekrutacji.

4. Dodatkowe informacje:

I etap pracy komisji

1.Złożone aplikacje Komisja kwalifikacyjna rozpatrzy pod względem spełniania wymo­gów formalnych określonych w niniejszym ogłoszeniu.

2.Przewodniczący komisji w terminie 5 dni od posiedzenia komisji, na którym zakoń­czone zostanie formalne badanie ofert, zawiadomi kandydatów o tym, czy oferta spełnia wymogi formalne określone w ogłoszeniu i poinformuje o terminie przeprowadzenia drugiego etapu naboru.

W przypadku ofert odrzuconych w zawiadomieniu pisemnym podana zostanie przyczyna odrzucenia.

3.Informacje o kandydatach, którzy zgłoszą się do naboru, stanowią informację pu­bliczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w niniejszym ogłoszeniu.

II etap pracy komisji

4.Osoby spełniające wymogi formalne obowiązane będą do wypełnienia testu kwalifika­cyjnego, którego celem będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy. Test dotyczył będzie ogólnej znajomości: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 Nr 142, poz. 1591 z późn zm.) i ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego. (Dz. U. z 2000r. Nr 98, poz. 1071 z późn zm.), ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2007 r. Nr 223, Poz. 1655 z późn zm. ), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. Nr 96, Poz. 973 z późn zm.), ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. z 2007. Nr 70. Poz. 473 z późn. zm.), oraz ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii. (Dz.U. Nr 179, poz. 1485 z późn zm.),

Test kwalifikacyjny przeprowadzany jest w formie testu jednokrotnego wyboru - każde pytanie zawiera 3 odpowiedzi, z których tylko jedna jest prawidłowa. Za prawidłową odpowiedź kandydaci otrzymują 1 pkt, za brak odpowiedzi lub złą odpowiedź 0 pkt. Kandydaci, którzy uzyskają co najmniej 50% możliwych do uzyskania punktów poproszeni zostaną na rozmowę kwalifikacyjną. W przypadku gdyby żaden z kandydatów nie uzyskał 50% punktów na rozmowę kwalifikacyjną zaproszeni zostaną kandydaci, którzy uzyskali 30% i więcej punktów.

5.Podczas rozmowy kwalifikacyjnej każdy członek komisji dokona indywidualnej oceny kandydata przyznając punkty od 0 do 10.

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej komisja poinformuje kandydata o warunkach pracy i płacy na stanowisku Podinspektora do spraw administracyjno-biurowych.

6.Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim Sulechów oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy.

7.W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

W czasie trwania ww. umowy zatrudnionemu pracownikowi organizuje się służbę przygotowawczą zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych.

Po uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą nawiązana zostanie umowa na czas nieokreślony.

8.Jeżeli w okresie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru.

Sulechów dn. 23 lipca 2009 r.

Burmistrz Sulechowa
zatrudni na zastępstwo pracownika na stanowisku Zastępcy Kierownika
Urzędu Stanu Cywilnego w Urzędzie Miejskim Sulechów - Plac Ratuszowy 6.

1. Wymagania niezbędne stawiane kandydatom:

kandydatem może być osoba, która:

a) ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

b) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne;

c) cieszy się nieposzlakowaną opinią;

d) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

e) ukończyła:

- studia prawnicze lub administracyjne i uzyskała tytuł magistra lub

- podyplomowe studia administracyjne;

f) posiada łącznie co najmniej pięcioletni staż pracy:

- na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub biurach jednostek samorządu terytorialnego lub

- w służbie cywilnej, lub

- w urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub

- w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi.

2. Zakres zadań oraz odpowiedzialności:

1/ Prowadzenie spraw wynikających z prawa o aktach stanu cywilnego i kodeksu rodzinnego i opiekuńczego należących do kompetencji Urzędu Stanu Cywilnego

w tym w szczególności:

- rejestracja urodzeń małżeństw i zgonów wg miejsca zdarzenia,

- przyjęcie oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński,

- wydawanie zaświadczeń stwierdzających barak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa ( art.4¹ k.r.o.) niezbędnych do zawarcia małżeństwa konkordatowego,

- przyjęcie oświadczeń o uznaniu ojcostwa,

- wydawanie z ksiąg stanu cywilnego odpisów zupełnych i skróconych osobom i instytucjom zgodnie z art.83 i 79 prawa o asc,

2/ Prowadzenie wszystkich innych spraw wynikających z prawa o asc i kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.

3. Dkumenty i oświadczenia wymagane od kandydata:

a) curriculum vitae i list motywacyjny,

b) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy,

c) wypełniony "kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie" zgodny ze wzorem zamieszczonym w załączniku nr 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 125, poz. 869),

d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

e) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne,

f) oświadczenie o posiadaniu praw publicznych,

Wzory dokumentów wymienionych w pkt. c - f można pobrać ze strony urzędu pod adresem: http://www.bip.sulechow.pl w dziale "Nabór kandydatów na wolne stanowiska w Urzędzie" w podrozdziale "Wzory dokumentów".

Bliższych informacji można uzyskać w Urzędzie Miejskim Sulechów - Telefon nr (0-68) 385-11-10 lub (0-68) 385-11-21

Dokumenty należy przesłać lub złożyć w kancelarii Urzędu Miejskiego (w godzinach pracy) - Plac Ratuszowy 6, 66-100 Sulechów (pok. nr 002) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 7 sierpnia 2009 roku w zaklejonej kopercie, z zaznaczeniem: "zatrudnienie Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego".

W przypadku wysłania dokumentów za datę doręczenia uważa się datę wpływu do Urzędu Miejskiego.